В Нидерландах университет обвинили в дискриминации мужчин

Нидерландский институт по правам человека обратился к руководству Технического университета города Эйндховен, чтобы там обосновали решение принимать на работу по новым вакансиям только женщин.

В июле 2019 года руководство университета постановило в течение первого полугодия при открытии вакансий рассматривать кандидатуры только женщин. Против решения выступало около трети преподавательского состава. С тех пор на работу в учреждение приняли 35 женщин, каждой из которых также выделили дополнительные средства на проведение исследований.

Ректор Технического университета Эйндховена Франк Бааенс утверждает, что такое требование к вакансиям было необходимым для обеспечения гендерного баланса среди персонала университета. Другие меры — например требование о рассмотрении на каждую вакансию по меньшей мере одного кандидата каждого пола — не помогли преодолеть проблему, утверждает Бааенс.

Ректор заведения должен провести несколько встреч с представителями Нидерландского института по правам человека, чтобы обсудить, как можно решить ситуацию. Решение по анонимной жалобе ожидается в июне-июле.

В Нидерландах отмечен один из самых низких в Европе уровень вовлеченности женщин в науку. Технический университет Эйндховена длительное время имеет наименьшее количество женщин среди своего преподавательского состава.

Важно: Для удобства читателей мы создали и канал khersonmasternews в Telegram
https://t.me/khersonmasternews

и группу для новостей и их обсуждения https://t.me/khersonmasternews_group

и сообщество khersonmasternews в Viber
https://invite.viber.com/?g2=AQAQoVXcPLIPnUrbGtr3cI%2BPRAZnZ%2BOD9VE4rlhiJL7KKSl9eEI%2B7%2Bz%2FYd8QTc3g&fbclid=IwAR135uLcQUvZpJ0A6HsfgvR3leUDGA-WrBi7hXLwoCzEvy7yHQTZZBSomK4&lang=ru
Присоединяйтесь и подписывайтесь, также вы можете это сделать непосредственно на сайте.

Помимо этого вы можете делиться публикациями с сайта в соцсетях непосредственно с сайта, используя соответствующие кнопки.

Author: admin